О конференции
КЕЙСЫ КЛИЕНТОВ И БОЛЬШАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ WEBSOFT HCM
— Реальные рабочие примеры проектов, созданных в разных компаниях: с чего начиналось, что получилось, как это работает.
— Websoft представит технологические решения, которые помогают воплощать в жизнь концепцию интегрированного digital HR.
— Websoft представит технологические решения, которые помогают воплощать в жизнь концепцию интегрированного digital HR.
О конференции
Кейсы клиентов
— Реальные рабочие примеры проектов, созданных в разных компаниях: с чего начиналось, что получилось, как это работает.
ТЕМЫ
подбор и адаптация
Рекомендательные сервисы
управление знаниями
обучение
карьерные маршруты
HR-сервисы: электронный документооборот, кафетерий льгот, HR helpdesk
оценка эффективности
создание корпоративных порталов
Комплексные проекты цифровой трансформации HR
Как сократить сроки поиска, сделать процесс удобным для всех: для HR, руководителей и для кандидатов. Как ввести сотрудника в компанию или подготовить к новой должности эффективно, как минимизировать ошибки, как настроить адаптационную программу, которая приведет результату.
Как формировать рекомендации по обучению, предлагать сотрудникам актуальные программы и вовлекать их в обучение.
Мгновенный доступ к нужному контенту, удобный поиск, ответы на вопросы здесь и сейчас — как создать такую базу знаний, которая будет удовлетворять требованиям сотрудников и будет реальным рабочим инструментом.
Обучение трансформируется. Как построить такую систему, которая будет отвечать требованиям бизнеса и помогать сотрудникам развивать те навыки, которые актуальны именно сейчас.
Как помогать сотрудникам управлять карьерой, учитывать их интересы и создавать индивидуальные карьерные траектории.
Как создать инструмент, с помощью которого компания сможет предоставлять сотрудникам HR-сервисы с предсказуемым качеством и в нужные сроки.
Как настроить собственную систему оценки эффективности, которая поможет сотрудникам развиваться и всей компании быть устойчивой и конкурентоспособной.
Как сделать корпоративные порталы центром притяжения для сотрудников и площадкой, которая позволяет им развиваться и двигаться вперед.
Что такое цифровая трансформация HR, с чего начать, какие методы и инструменты использовать, какие этапы планировать.
СПИКЕРЫ
Менеджер системы дистанционного обучения
EKF
EKF
Супрунов Роман
Руководитель направления дистанционного обучения
Газпромбанк Лизинг
Газпромбанк Лизинг
Швырков Антон
Начальник отдела развития инструментов цифрового обучения
ВТБ
ВТБ
Хамидуллин Райнур
Генеральный директор
WEBSOFT
WEBSOFT
Алексей
корольков
корольков
Менеджер проектов автоматизации по управлению персоналом
ТЕХНОНИКОЛЬ
ТЕХНОНИКОЛЬ
Соколова Яна
Руководитель проектов
CARCADE (ГК Газпромбанк Лизинг)
CARCADE (ГК Газпромбанк Лизинг)
Бганцова Мария
Супрунов Роман
- Формализация бизнес-требований по HR-порталу Websoft по запросу заказчика
- Формирование на их основе ТЗ для реализации
- Реализация данных требований исходя из коробочных возможностей Websoft, а также посредством доработки/разработки новых объектов на ServerSide JavaScript и их использования и отображения на портале через Редактор страниц
- Тестирование
- Интеграция с другими системами
Швырков Антон
- Построение системы дистанционного обучения с «0»
- Автоматизация процессов обучения, повышение usability
- Построение системы «одного окна» для сотрудников в части сервисов
Бганцова Мария
Я руководитель проектов HR. Мои основные проекты относятся к сфере корпоративных коммуникаций и внутреннего event-менеджмента.
За 14 лет существования в компании Websoft HCM мы реализовали множество проектов — и почти все с помощью коробочных инструментов системы.
Расскажу про простые готовые «фишки из коробки», которые можно использовать, если бизнесу результат нужен «завтра» или если нет возможности использовать кастомизацию и ресурсы разработчика.
За 14 лет существования в компании Websoft HCM мы реализовали множество проектов — и почти все с помощью коробочных инструментов системы.
Расскажу про простые готовые «фишки из коробки», которые можно использовать, если бизнесу результат нужен «завтра» или если нет возможности использовать кастомизацию и ресурсы разработчика.
Соколова Яна
Я работаю в HR и обучении более 10 лет, последние три года вплотную занимаюсь проектами автоматизации HR-процессов на Websoft HCM. Успешно реализовывала проекты по автоматизации дистанционного обучения, адаптации, оценке компетенций, построению HR дашбордов, проектированию дополнительных нестандартных фич, отчетов и виджетов, созданию интеграций со смежными корпоративными сервисами.
НОРБИТ
Компания НОРБИТ (входит в группу компаний ЛАНИТ) специализируется на разработке и внедрении ERP-, CRM-, SRM-, HR- и BI-систем, мобильных и веб-приложений, систем финансового планирования и бюджетирования, а также предоставляет услуги управленческого и ИТ-консалтинга.
НОРБИТ сотрудничает с широким кругом российских вендоров, развивает собственные продукты (BPM-платформа NBT и облачные сервисы для управления программами лояльности RightWay), занимается поддержкой, развитием и обеспечением импортонезависимости «унаследованных» решений.
Глобэкс АйТи
Глобэкс АйТи — сертифицированный партнёр компании WebSoft.
Мы — профессионалы своего дела. С 2012 года помогаем бизнесу эффективно работать с персоналом:
- Автоматизируем ключевые HR-процессы
- Разрабатываем базы знаний и электронные учебные курсы
- Внедряем корпоративные и учебные порталы на базе WebSoft HCM
- Оказываем техническую поддержку и услуги по удалённому администрированию
Мы успешно реализовали более 100 проектов для ряда крупных компаний из финансовой, промышленной и других отраслей.
ЭКОПСИ
ЭКОПСИ более 34 лет является лидером рынка HR-консалтинга. Услуги нашей компании охватывают все возможные области в сфере управления персоналом и стратегического управления: трансформация корпоративной культуры, управленческий консалтинг, проектирование HR-процессов, автоматизация, оценка персонала (оценка топ-менеджеров, ассессмент, тестирования), управление вовлечённостью, бренд работодателя, промышленную безопасность и многое другое.
В сфере автоматизации и цифровизации HR мы оказываем весь возможный спектр услуг: от подготовки процессов компании к автоматизации, аудита HR IT ландшафта, проработки индивидуальной HR Tech стратегии до внедрения HR-платформ любой сложности и для любых процессов. Нашим ключевым партнёром в сфере автоматизации является компания Websoft, предоставляющее самое технологичное и комплексное HR-решение на российском рынке.
билеты
Ранняя регистрация
Клиенты с действующей срочной лицензией типа Standard
Пригласительный билет
на 1 участника — бесплатно
на 1 участника — бесплатно
Дополнительные билеты со скидкой 25%
Клиенты с действующей срочной лицензией типа Enterprise
Пригласительный билет
для 2 участников — бесплатно
для 2 участников — бесплатно
Дополнительные билеты со скидкой 50%
Стоимость участия в конференции
44 000 р.
Для остальных компаний
Конференция Websoft.Практика