Спикеры конференции

Компания Websoft
Компания Websoft
Руководитель направления обучения по ипотечному бизнесу, РОСБАНК ДОМ
Важные принципы HR-автоматизации
Екатерина Гончарова
ex Руководитель лаборатории дистанционного обучения, РГС Банк
Портал
Газпром нефть
Портал, таланты
Кокина Анна
Газпромнефть-Цифровые Решения
Портал, таланты
Проклов Кирилл
Директор департамента HRM-технологий и аналитики
Ростелеком
Замышляев Олег
Основатель консалтинговой компании Mozlab и сервиса TELLSY, автор книги "Матрица перемен" и телеграм-канала Future learning
Руководитель службы дистанционного обучения
Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда
Обучение
Тарасова Ольга
Websoft
Инженер внедрения и сопровождения ПО
Нискороднов Станислав
Елена Фабер
Директор корпоративной академии Магнит
Богданович Елена
Руководитель управления привлечения и развития
Яндекс
Барсуков Дмитрий
Руководитель Веб-университета
Корпоративной академии
Почта Банк
Портал
Глобэкс АйТи
Чернятин Сергей
Родионова Светлана
Управляющий директор, Департамент по работе с персоналом
ВТБ
Якупова Елена
МТС-ритейл
Генеральный директор
Talentcode
Юлдашев Сергей
Преображенская Светлана
Глобэкс АйТи
E-Staff
Белобородов Виталий
Зарегистрироваться
Логинова Ольга
Руководитель отдела методологии и дистанционного обучения
ПАО КБ Уральский банк реконструкции и развития
Отвечаю за весь процесс дистанционного обучения и тестирования в организации по продуктам и процессам
Чичиленко Евгений
ВТБ
Эксперт
Разработчик информационных систем
Константин Мартынов
АО «ОМК»
Старший менеджер по ИС и ДО
Внедрение, интеграция процессов, управление развитием и поддержкой Websoft HCM. Взаимодействие с подрядчиками по вопросам развития Websoft HCM и других решений для обучения и развития персонала.
Райнур Хамидуллин
Начальник отдела развития инструментов цифрового обучения, ВТБ
Более 30 успешно реализованных проектов за более чем 10 лет работы в сфере HR автоматизации
Иван Морковкин
Руководитель группы администрирования систем дистанционного обучения

Промсвязьбанк
Полная поддержка и сопровождение системы дистанционного обучения WebSoft HCM.
Доработка и развитие функционала системы.
Аброськина Татьяна
РГС Банк
Формирование и реализация системного подхода к обучению, развитию и оценке персонала Банка, включая дистанционное обучение персонала.

Обеспечение повышения уровня профессионального развития персонала (совершенствования профессиональных знаний и навыков) Банка посредством применения системы непрерывного дистанционного обучения и тестирования.

Мониторинг и прогнозирование потребностей в части разработки и назначения/ проведения учебных и развивающих мероприятий дистанционного и очного формата.

Запуск и автоматизация онбординга для персонала Банка.
Смирнова Екатерина
Начальник отдела обучения, Департамент по работе с персоналом
Компания «CARCADE»
Более 12 лет с сфере развития и управления персоналом. Опыт внедрения и сопровождения корпоративных проектов во всех областях обучения: внутреннее и внешнее, очное и дистанционное, поддерживающее и проектное. Сопровождение и продвижение платформы WebSoft HCM, от непосредственного участия в разработке ТЗ до верстки финального web-шаблона. Автоматизация и оптимизация HR-процессов во всех блоках: подбор, адаптация, обучение, компенсации и льготы, управление стратегией, бизнес-партнерство, кадровое делопроизводство. Разработка авторского учебного контента, СДО-программ, вебинаров, статей. Project Management и управление HR-стратегией, создание единого вектора развития с учетом специфики каждой из HR-отраслей.
Данилюк Екатерина
Руководитель группы дистанционного обучения
Отдела методологии и дистанционного обучения
ПАО КБ «УБРИР»
Организация процесса технической разработки инструментов дистанционного обучения
Лурье Дмитрий
РОСГОССТРАХ
Начальник отдела дистанционного обучения
Организация и проведение дистанционного обучения в компании, сопровождение и развитие учебных онлайн-сервисов и платформ обучения
Сумарокова Алина
Руководитель группы дистанционного обучения
Московский индустриальный Банк
За 2020 год развернули полноценный Учебный портал с нуля.
За 2021 год обновили портал до современного внешнего вида. Запустили Планы обучения для адаптации новых сотрудников.
Всё реализованное за 2 года — коробочные решения Websoft HCM
Корчагина Лидия
Руководитель группы систем управления персоналом
SM Lab
8 лет работы в HR позволили «изнутри» познакомиться с основными процессами HR: подбором, оценкой, кадровым резервом, обучением сотрудников. Хорошо узнать не только сами процессы, но и понять, что нужно HR-ам и бизнесу в этих процессах.

10 лет работы руководителем проектов помогает перед стартом проекта видеть возможные проблемы и сразу выстраивать работу максимально эффективно. За плечами реализованные проекты в «Альфа-Банке», компании «SNS» (диструбутор BAT), IBS (Магнит, PepsiCo).

На текущий момент работаю в SM-Lab — это ИТ-подразделение, отвечающее за поддержку компаний СпортМастер, Остин, Фандей.
Мохань Роман
ex Руководитель лаборатории дистанционного обучения
ПАО РГС Банк
Зона ответственности: развитие портала для сотрудников.

Достижения: внутренними силами проведены ребрендинг и редизайн портала, модернизированы инфраструктура, архитектура данных и имеющийся функционал, разработаны новые сервисы (адаптация, оценка по компетенциям, траектории обучения, «Банк идей», «Спасибо», поиск, внутренний рекрутинг и др.).
Корольков Алексей
CEO Websoft
— Эксперт в области HR-автоматизации;
— Идеолог и создатель наиболее популярной в России системы управления талантами и автоматизации обучения;
— 20 лет занимается IT-проектами в HR.
Косарев Дмитрий
Директор по продажам
Websoft
— эксперт платформы Websoft HCM;
— 15 лет опыта решения задач автоматизации HR-процессов.
Черкасенко Никита
Директор Департамента HRM-технологий и аналитики
Ростелеком
Отвечаю за автоматизацию HRM и HRM-аналитику в Ростелекоме.
Соломонова Любовь
Руководитель направления методологии дистанционного обучения
РГС-Банк
Основная задача это обеспечение качественной и бесперебойной работы по размещению на внутреннем портале банка дистанционных курсов и организация проведения мероприятий.
Медведев Павел
Системный аналитик
ТС «Пятёрочка»
7 лет опыта работы с Websoft HCM, Реализованные проекты: управление бюджетирование обучения, планирование обучения, адаптация массового персонала.
Федулов Кирилл
Менеджер проекта
Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда
Занимаюсь поддержкой и развитием системы дистанционного обучения ФЦК, взаимодействием с подрядчиками, тестированием\приемкой нового функционала.
Седов Алексей
Руководитель группы цифровых технологий в обучении
ВТБ
7 лет опыта автоматизации процессов обучения и развития в крупных компаниях.
Более 10 успешно запущенных проектов, в которых совмещал роли разработчика, аналитика, менеджера проекта и техлида.
Туктаров Максим
Руководитель направления дистанционного обучения
ГК Eqvanta
Перевод очного обучения в дистанционный формат, перенос корпоративного портала с Битрикс на Websoft HCM, интеграция заявок портала с Итилиум (свыше 300), развитие HR-чат-ботов и бота тех. поддержки для разгрузки сотрудников тех. поддержки, переход из Excel-форм в веб-интерфейсы портала. Разработаны кастомный корпоративный магазин, кастомный адаптивный дизайн, мотивационная программа на портале и множество других кастомных решений.
Замышляев Олег
Руководитель направления дистанционного обучения
ГК Eqvanta
Основатель консалтинговой компании Mozlab и сервиса TELLSY, автор книги «Матрица перемен» и телеграм-канала Future learning.
Морозова Татьяна
Руководитель отдела развития персонала и внутренних коммуникаций
Валента Фарм
Обучение, развитие, оценка сотрудников. Все проекты внутренних коммуникаций. Организация конференций и других мероприятий для сотрудников компании. Проект развития HR бренда.
Савков Андрей
Руководитель направления
ООО «СК «Согласие»
Основные направления:
■ Автоматизация обучающих и HR-процессов.
■ Доработка функционала WebSoft HCM.
■ Планирование архитектуры кастомизированных решений.
■ Развитие портала обучения.
■ Внедрение новых подходов к разработке.
Шмакова Наталья
Ведущий специалист
ООО «СК «Согласие»
Основные направления:
■ Автоматизация обучающих процессов.
■ Доработка функционала WebSoft HCM.
■ UX\UI дизайн интерфейсов.
■ Анализ требований к разработке.
■ Внедрение новых подходов к разработке.
Муртазин Руслан
Производственно-торговый холдинг «Рельеф-Центр»
Руководитель учебно-методического центра/ Руководитель службы охраны труда
Создаю учебный сайт, делаю крутые курсы, автоматизирую HR и другие бизнес процессы, охраняю здоровье и жизни сотрудников.
Шмельков Дмитрий
Производственно-торговый холдинг «Рельеф-Центр»
Ведущий менеджер по дистанционному обучению
Администрирование и программирование СДО
Беляшин Александр
ФГУП ГРЧЦ \ Роскомнадзор
Начальник отдела обучения и развития
  • Формирование долгосрочной стратегии обучения и развития персонала с использованием новых обучающих технологий (lifetime learning);
  • Разработка и реализация программ повышения квалификации по профессиональным и управленческим навыкам;
  • Автоматизация процессов обучения и развития персонала, внедрение и развитие системы дистанционного обучения и оценки персонала;
  • Осуществление разработки и внедрения управленческой модели компетенций, проведение оценки руководителей ТОП, ТОП-1, ТОП-2;
  • Проведение исследований по вовлеченности персонала, разработка и реализация долгосрочной политики по увеличению вовлеченности персонала.
Оленин Олег
АО «Валента Фарм»
Руководитель группы по дистанционному обучению
Занимаюсь как разработкой курсов, так и доработкой HR-порталов на Websoft HCM. Ведение проектов по автоматизации подбора, оценки, обучения и развития персонала: от написания ТЗ, программирования, дизайна и вёрстки портала до тестирования функционала и запуска в эксплуатацию. Мной реализованы десятки проектов и разработаны сотни курсов для разных компаний и разных отраслей. Опыт работы с платформой Websoft HCMr с 2010 года.
Костенчук Григорий
Websoft
Senior Project Manager
Старший руководитель проектов в компании WebSoft. C 2011 года занимаюсь HR автоматизацией. В компании WebSoft вхожу в проектную команду, в которой руковожу проектами по автоматизации HR процессов, выступаю в роли аналитика в сложных проектах, специализируюсь на автоматизации оценки персонала.
Дворников Николай
eLearning center
Заместитель генерального директора
Начал работать в области электронного обучения в 2004 году.

Исполнительный директор eLearning center.

Пробовал себя в каждой роли в рамках разработки, что дает прекрасное понимание взаимодействия с конечным результатом — электронным курсом.
Амелина Юлия
ООО «РТ-Инвест Транспортные системы»
Ведущий специалист отдела обучения и оценки персонала
Занимаюсь реализацией проектов по доработке функционала WebTutor и «Базы знаний» (MediaWiki) под задачи бизнес-подразделений, организацией и техническим сопровождением процедур оценки, разрабатываю электронные курсы и тренажёры.

Победитель конкурса BEST E-LEARNING RUSSIA 2019 в номинации «Best course of product 2019» по проекту «Автокредит».
Багаева Светлана
Ростелеком
Руководитель направления EdTech
Делаю корпоративный Онлайн-университет удобной любимой площадкой для обучения и развития 100 000+ сотрудников Ростелекома
Евстратова Елена
Комус
Начальник отдела разработки и внедрения диджитал инструментов Центра обучения и развития персонал
Работаю в сфере обучения и развития более 20 лет. На текущий момент возглавляю продуктовую команду разработчиков по созданию цифровых сервисов для сотрудников компании. Основная задача — объединить все цифровые ресурсы Компании на единой платформе, создав прототип экосистемы. Сейчас отрабатываем подходы к формированию цифровой экосистемы на сервисах для обучения и развития персонала и HR.
Суровцев Александр
Websoft
Аналитик
Многолетний опыт внедрения Websoft HCM
Матвеев Владимир
Websoft
Директор по сервису
Отвечаю за работу объединенного сервисного отдела
Махарадзе Сергей
Websoft
Преподаватель
Проведение обучения пользователей системы Websoft HCM и редактора электронных курсов CourseLab.
Попов Алексей
Websoft
Руководитель проектов
Пытаюсь делать продукт и процессы лучше
Гаранин Иван
Websoft
Инженер
Установка и настройка WebSoft HCM, интеграция с другими системами
Мотовилов Филипп
Websoft
Дизайнер
Разработка интерфейса Websoft HCM
Тихомирова Елена
ELC
Генеральный директор
Эксперт в области e-learning, дипломированный специалист по проектированию обучения, Автор книги «Живое обучение», популярного блога про elearning Редакция Тихомировой и Телеграм-канала Живое обучение.
Фуфаев Виталий
Газпромбанк
Начальник отдела
Эксперт в построении корпоративного онлайн обучения, автоматизации HR решений и разработке электронных курсов, со стажем более 10 лет в области digital learning. Руковожу, управляю и развиваю то, что прошел сам — разработчик курсов, администратор портала, разработчика портала. Как «доктор» специализируюсь на выявлении причин боли, а не симптомов, что помогает строить успешные HR решения. За спиной опыт построения корпоративной системы онлайн обучения в трех самых крутых банках (Связной банк, Открытие, Газпромбанк).