Спикеры

СПб ГБОУ ДПО «Корпоративный университет Санкт-Петербурга»
Начальник отдела электронных образовательных ресурсов

Создаю вдохновляющую среду для электронного обучения. Работаю с учебным порталом, электронными контентом и сопровождением слушателей.

ПЭК
Начальник отдела методологии и автоматизации обучения

10 лет опыта в HR, веду за собой команду отдела обучения с честью и дисциплиной.
Разработка и внедрение эффективных обучающих программ и методик, как стратегии в битве.
Автоматизация и аналитика обучающих процессов, словно тактика на поле боя.
Успешный запуск первого проекта по обновлению корпоративной системы Websoft HCM, как победа в решающем сражении.

НЛМК ИТ
Руководитель группы

На текущий момент занимаю позицию руководителя группы систем обучения и развития персонала.

Выполняю задачи по планированию и организации работы команды, занимаюсь разработкой и контролем выполнения планов работы команды. Участвовала в проектах полного цикла в WS: запуск сервиса индивидуального обучения, сервис автоназначения обучения.

Читай-Город и Буквоед
Руководитель отдела обучения, оценки и развития

Опыт работы в HR и T&D более 20 лет. В должности HRD, внешнего бизнес-консультанта, руководителя корпоративного учебного центра, руководителя отдела коммуникаций, директора по развитию.

Работала в различных сферах оптовой и розничной торговли федерального уровня: электроника и бытовая техника, ювелирные изделия, фарма, книжный бизнес, недвижимость. Практика преподавания в ТГПУ им Л. Н. Толстого на кафедре практической психологии.

Опыт внедрения и развития корпоративных порталов в «0», реализации доработок под задачи бизнеса. Член жюри конкурса «Всероссийский конкурс тренерского мастерства».

АО Апатит, ГК ФосАгро
Начальник отдела разивтия систем управления персоналом

Организация проектов по автоматизации HR-процессов, внедрение цифровых систем и сервисов для персонала.

ПАО АКБ «АВАНГАРД»
Руководитель группы

— Формализация бизнес-требований по HR-порталу Websoft по запросу заказчика
— Формирование на их основе ТЗ для реализации
— Реализация данных требований исходя из коробочных возможностей Websoft, а также посредством доработки/разработки новых объектов на ServerSide JavaScript и их использования и отображения на портале через Редактор страниц / JS
— Тестирование
— Интеграция с другими системами

РСХБ Интех
Руководитель команды разработки

С 2010 года занимаюсь всем, что связано с HR автоматизацией в WebSoft HCM.
C 2015 года руковожу командами дистанционного обучения.
Внедрил более 30 проектов

Корпоративный университет РЖД
Начальник центра дистанционных образовательных технологий

20 лет в образовании, внедрял дистанционное обучение в вузе и колледже с нуля, перешел в корпоративный сектор, отвечает за внедрение дистанционных образовательных технологий в корпоративном университете.

СПАО ИНГОССТРАХ
Главный специалист центра методологии продаж

• С 2014 по 2023 работал в обучении и HR, был пользователем платформы Websoft со стороны Бизнеса и управления.
• С декабря 2024 перепрофилировался и начал обучаться администрированию и разработке Websoft HCM

Из известных обучений прошел в 2025 Базовое и Продвинутое администрирование Websoft у Протасова Михаила. В этом году буду составлять и обучаться по индивидуальному плану обучения.

ПАО «Московский кредитный банк»
Ведущий аналитик

Более 15 лет в автоматизации самых разных HR-процессов на базе WebSoft HCM.
Внедрения, интеграции, доработки, развитие и оптимизация — все, что можно сделать в системе (и даже больше).

Всероссийский Банк Развития Регионов
Руководитель направления СДО

16 лет в ИТ и последние 3 из них Архитектором системы Websoft HCM в Банке. На своих плечах перетаскивал систему с Oracle на PostgreSQL, обновлялся на новую версию перетаскивая много кастома написанного до меня и вот теперь наконец перевел систему на новый дизайн

ВТБ
Разработчик

Создание оптимальных запросов, дружественных интерфейсов, разработка инструментов автоматизации обучения.

ООО «Каркаде»
Руководитель проектов

С 2009 года я работаю с WebSoft HCM, прошла WT долгий путь от внедрения, автоматизации процессов, администрирования и разработки обучающих курсов до текущей точки, в которой я руковожу проектами отдела корпоративной культуры (внутренние коммуникации, нематериальная мотивация, event-менеджмент).